大界張浩武

快樂的團隊,快樂的人,笑著工作,笑著學習和生活。 大界關注個人和團隊的“快樂指數”,并力求讓企業的“快樂資產負債表”為正數,在文化、精神、價值觀、愿景、理念、使命上各個突破,擁有自尊心、自豪感以及精神氣質,增強團隊競爭力。

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